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为深入贯彻落实公司合规管理制度，推动公司生产经营全面合法合规，8月27日，鑫顺矿业召开合规管理工作推进会。公司班子成员、总部及各子公司干部职工共80余人参会。
会上，总部、海鑫矿业及青羊矿业分别就本年度合规管理工作开展情况作了汇报，总部首席合规官对下一阶段重点任务进行系统部署。会议明确指出，合规管理不是“选择题”而是事关企业行稳致远的“必修课”，必须充分发挥国有企业表率作用，推动合规管理体系高效运转，向纵深发展，向基层延伸。
公司党委书记、董事长杨更强调：一是要突出领导班子“关键”带头作用，构建全员参与的合规管理体系。要牢固树立合规经营理念，坚持“依法办矿、合规运营”的战略思维，合规管理工作必须与公司其他重点工作同谋划、同部署、同落实。二是要突出管理部门协同联动作用，构建部门协同联动的大合规管理体系。要筑牢合规底线思维，切实发挥“三道防线”作用，从“被动合规”向“主动合规”转变，从“事后补救”向“事前预防”转变。三是要突出重点领域关键作用，构建全生命周期的合规管理体系。围绕重点高风险领域，强化全链条、全周期管理，实现合规管理“横向到边、纵向到底”。
会议要求，各部门、各子公司要细化任务清单、责任清单、时限清单，切实把合规理念转化为治理效能，为公司高质量发展保驾护航。
